De Nederlandse arbeidsmarkt kent specifieke kenmerken die
belangrijk zijn voor effectieve persoonlijke merkpositionering.
Begrip van deze context helpt je om je persoonlijke merk
strategisch te ontwikkelen.
LinkedIn Gebruik
91%
Van de Nederlandse professionals heeft een actief
LinkedIn-profiel, wat dit platform essentieel maakt voor
persoonlijke merkopbouw. Nederland heeft een van de hoogste
LinkedIn-gebruikspercentages ter wereld.
Werkgeversbeoordeling
76%
Van de Nederlandse werkgevers onderzoekt online profielen van
kandidaten voordat ze hen uitnodigen voor een
sollicitatiegesprek, wat het belang van een sterk digitaal
persoonlijk merk benadrukt.
Netwerken
64%
Van de vacatures in Nederland wordt vervuld via netwerken en
persoonlijke connecties, wat het belang aantoont van
persoonlijke merkopbouw binnen professionele netwerken.
Flexibel Werken
38%
Van de Nederlandse beroepsbevolking werkt als ZZP'er, op
freelance basis of in flexibele arbeidsrelaties, wat een sterk
persoonlijk merk nog belangrijker maakt voor professioneel
succes.